近日，省委、省政府公布了2024年甘肃省领军人才入选人员名单, 测绘与地理信息学院李精忠、杨维芳、环境与市政工程学院周添红入选省领军人才第一层次，电子与信息工程学院火久元、侯越、文学院任红红、数理学院孙小伟、土木工程学院李盛、交通运输学院李海军、张玉召、材料科学与工程学院褚克入选第二层次。省委人才工作领导小组公布了第三批陇原青年英才人员名单，研究院代金鹏、数理学院刘蒙蒙、测绘与地理信息学院苏小宁、材料科学与工程学院杨春燕、电子与信息工程学院张冰涛、环境与市政工程学院周键、经济管理学院韩燕、新能源与动力工程学院甄箫斐入选第三批陇原青年英才。甘肃省学位委员会、甘肃省教育厅公布第五批甘肃省飞天学者特聘计划入选人员名单，机电工程学院李国芳、测绘与地理信息学院李雪梅入选“特聘教授”，机电工程学院张小安、测绘与地理信息学院别强、新能源与动力工程学院康永强、研究院周文颖、化学化工学院王伟入选 “青年学者”，机电工程学院推荐的陈林、土木工程学院推荐的陕耀、自动化与电气工程学院推荐的葛磊蛟受聘“讲座教授”。中国铁道学会公布了第七届铁路青年人才托举工程入选人员名单，电子与信息工程学院雍玖入选第七届铁路青年人才托举工程。

兴校之计，以才为本。近年来，学校深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，党政齐抓共管，不断强化人才队伍顶层设计，各部门协作并举，从“引、育、用、服”四个维度发力，为人才工作引领学校事业发展注入了新动能。一是聚焦重点学科方向，切实加强人才引进力度，集聚优质青年人才，本次入选人员中，45岁以下的青年人才占87%，40岁以下的占50%；二是围绕科研“1244”目标提升创新活力，多措并举育才，通过人才项目实现资源优化配置和学科均衡发展，加大力度支持中青年人才和创新团队，夯实事业发展基石；三是秉持“大人才观”，不拘一格用才，充分发挥人才项目“蓄水池”作用，构建梯次衔接、定位明晰的全链条人才成长体系，为学校高质量发展提供坚实人才保障；四是营造良好人才工作环境，真心实意留才，打造有利于人才集聚和成长的良好环境，开创了人才队伍建设新局面。

下一步，学校将深入推动实施新时代人才强校战略，持续推进人才引育工作提质增效，为学校高水平大学和一流学科建设提供良好的人才支撑，为推动我省社会经济高质量发展贡献更大的力量。

（文/杨民安 审核/陈小强 马瑛 来源/人事处）

【新闻背景】

甘肃省领军人才：2008年甘肃省开始实施领军人才项目，计划选拔领军人才1000人左右，分两个层次建设：第一层次人选为能引领学科建设、加速科技进步、推动产业创新发展的重点产业技术带头人和重点学科带头人；第二层次人选为能支撑学科建设、产业发展和科技创新，具有较大发展潜力的学术技术带头人和学术技术骨干。领军人才实行动态管理，每个聘期3年。

陇原青年英才：2022年甘肃省启动实施了陇原青年英才计划，计划在自然科学、技术技能、哲学社会科学、文化艺术、金融等领域，面向全省逐步选拔500名左右创新能力强、具有成长为本领域领军人才潜力的青年人才。

飞天学者特聘计划：由省教育厅组织实施，始于2013年，该计划旨在加强高等学校高层次人才队伍建设，加快建设素质优良、结构合理、可持续发展能力强的高水平学科队伍，培养造就一批具有国际国内影响的学科领军人才，更好地服务甘肃经济社会发展。

铁路青年人才托举工程：铁路青年人才托举工程是中国铁道学会为进一步加强铁路高层次科技创新后备人才队伍建设而实施的一项重要人才选拔和培养机制‌。在全国铁道行业范围内选拔和培养一批具有较强创新潜力的优秀青年科技人才，支持他们在创造力“黄金期”潜心研究、深入探索，尽快成长为国家和铁路高层次科技创新人才的后备力量‌。