3月6日及7日上午，校党委常委、副校长苏程带队分别赴化工学院、环境学院开展学生工作调研座谈。学校学生工作部、招生就业处、研究生工作部及学生公寓管理中心负责人陪同调研。化工学院、环境学院领导班子成员及各科（室）主任和辅导员分别参会。

座谈会上，化工学院、环境学院负责人分别围绕就业及招生、生涯规划及指导、党团建设、征兵动员、学生日常管理、本科教育教学审核评估以及研究生培养等工作及举措进行了汇报。学校相关职能部门负责人结合实际工作，分别对两个学院的学生工作给予指导。

苏程对化工学院、环境学院在学生管理工作中展现出的特色做法、经验及取得的成绩给予充分肯定，并针对两个学院学生工作进行了交流，提出了指导性与建设性的意见和建议。一是各学院要上下齐心协力，将毕业生就业工作作为春季学期的重点任务紧抓不放。要精准把握就业工作的时间节点，对就业困难学生实施分层分类、靶向护航，将“一人一策” 真正落实落细。用心聆听就业困难学生的真实需求，精准推荐合适的就业单位，助力学生顺利就业。二是充分发挥研究生导师、任课教师、辅导员和班主任的关键作用，压实各层级责任，积极引导学生转变就业观念，营造积极就业的浓厚氛围，激发学生的就业主动性和积极性。三是加大对学生参加各类招聘会的动员力度，让学生及时掌握企业招聘信息，深入了解岗位需求，切实提高毕业生的就业机会，为学生就业创造有利条件。四是鼓励毕业生拓宽就业视野，积极关注西部基层就业、应征入伍以及化工、环境类需求量大的地域等多元就业渠道，为自身发展赢得更多机遇。五是要始终将安全工作扛在肩上、放在心上、抓在手上，守住安全稳定的底线，特别是要厘清重点关注学生台账，加强思想政治教育，做好实验室安全、学生日常管理，及时排查不稳定因素和安全隐患，确保校园安全稳定与学生的健康成长。六是要根据行业发展及用人单位人才需求，积极主动，提前谋划学科专业动态调整，加大招生宣传力度，进一步提高人才培养的适应度。

化工学院、环境学院负责人表示，将认真落实校领导和各部门提出的意见和建议，进一步加强学生工作队伍建设，完善就业指导服务体系，加力推进“网格式精细化”就业管理模式，关注重点学生群体，提升就业质量；加大招生宣传力度和广度，积极吸引优质生源；强化学生思想动态检测，加强对重点学生的帮扶，确保学生安全稳定，努力推动学院各项工作再上新台阶。

（文图/周源 金江磊 审核/王昕 来源/化工学院 环境学院 招生就业处）