6月27日下午，我校在国际会展中心大报告厅召开全体中层干部会议，宣布任命了新一届处级领导干部，197名处级干部上岗履新。

我校领导任恩恩、余生明、陈兴冲、李引珍、买寿清、马军党、刘振奎出席会议。

余生明副书记在会上宣读了校党委关于党建武等一百九十七名同志任职的通知。

任恩恩校长在讲话中指出，在学校党委领导和全校干部群众的共同努力下，我校的处级领导干部换届工作已基本完成。 他代表校党委向走上领导岗位的新同志表示祝贺！向走上调研员岗位的同志表示衷心的感谢，感谢他们为学校发展做出的不可磨灭的贡献。

任恩恩校长指出，本次处级干部换届是在学校全面落实“十二五”规划目标任务的关键时期开展的一项重要工作，事关学校发展和稳定。在换届工作中，遵循了五个方面的原则，即坚持党管干部，体现民主公开；坚持德才兼备，注重工作实绩；坚持实事求是，彰显以人为本；坚持竞争择优，促进轮岗交流；坚持依章办事，全程有效监督。

任恩恩校长强调，本次换届对各单位和广大干部群众是一次考验，面对换届，绝大多数同志顾全大局、遵守纪律、忠于职守，能够正确处理换届工作与日常工作的关系，保持了良好的精神状态。但新的岗位伴随新的挑战，这就需要大家牢记使命，不负重托。在今后的工作中，新一届中层干部要明确目标，增强责任意识和使命意识；要团结奋进，增强大局意识与和谐意识；要加强学习，提高综合素质和工作水平；要按规矩办事，增强执行力和规则规范意识；要廉洁自律，培养健康的生活情趣。

任恩恩校长希望新一届中层干部能够认真贯彻落实学校党委和行政的部署和要求，敢于担当，不负众望，切实提高思想政治素质和履职能力，以新气象、新面貌履行好肩负的职责和使命，在新的岗位上求实创新、敬业奉献，以实际行动迎接学校第十一次党代会的胜利召开。

在我校本次换届工作中，涉及的新任处级干部选拔工作采取公开竞聘上岗与党委考察任命相结合的方式进行。其中，通过公开竞聘方式共选拔了5名正处级干部和10名副处级干部，占新任处级干部总数的34%。对于其他空缺处级岗位，按照《兰州交通大学处级领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，通过民主推荐，党委考察任命的方式，重点从后备干部中选拔使用。对因工作需要或连续任职超过规定时间的干部，学校党委充分考虑了单位的性质、工作的连续性和干部的自身特点，充分考虑了领导班子的年龄、学历、职称、能力等结构，有针对性地开展了不同单位干部之间的交流和轮岗工作。

（宣传部）